京东：以高管降薪提升员工福利 为德邦员工交五险一金
北京商报讯（记者 何倩）11月22日，京东降薪北京商报记者从京东获悉，高管工交京东集团创始人、提升董事会主席刘强东在给全体员工的员工邮件中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”：一方面，福利逐步把外包员工转化为德邦员工，为德为包括全体德邦在内的险金所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”。京东降薪同时，高管工交为了提高基层员工福利待遇，提升尽量减轻公司压力，员工自2023年1月1日起，福利京东集团高级管理人员的为德现金薪酬降低10%-20%不等，职位越高降得越多。险金
据了解，京东降薪在邮件中，刘强东表示，自2023年1月1日起，集团逐步为十几万德邦员工缴齐五险一金，确保每个德邦员工都能老有所养，病有所医。同时，按照一定条件，逐步把外包员工转化为德邦员工。
数据显示，在合并德邦之后，京东体系的员工总数已经突破了54万。2022年前三个季度，京东为一线员工的薪酬福利支出已超过330亿元。此外，刘强东表示，集团将拿出100亿元，为包括全体德邦员工在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”。
相关文章：
栏目分类
最新文章
- 刘强东发全员信：京东副总监以上高管降薪10%-20%，职位越高降得越多
- 人民银行开展30亿元逆回购操作 公开市场实现净回笼20亿元
- 麒麟电池有计划供货给特斯拉吗？宁德时代：供应链合作信息属商业保密范畴
- 深交所总经理沙雁：以实施新一轮提高上市公司质量行动计划为主线 探索高质量发展“新路径”
- 快讯：大盘早间小幅拉升沪指翻红涨0.1% 半导体板块拉升回暖
- Twitter版权保护系统一度“崩溃”，用户可上传整部盗版电影
- 加密货币交易平台Coinbase市值首次跌破100亿美元
- 阳光保险集团通过港交所聆讯 上半年总保费收入为629.52亿
- 途牛第二季度净收入3700万元，营业成本同比下降77.8%
- 美银证券：维持汇丰控股买入评级 目标价升至65.89港元
热门文章